Na het enthousiaste verhaal van Margot, Ilse en Esther, besluit je de volgende stap te zetten. Je kijkt de groep rond en vraagt:
“Hoe kunnen jullie hier een bijdrage aan leveren?”
Een korte stilte
Jan leunt achterover in zijn stoel en vouwt zijn armen over elkaar. “Tja,” bromt hij, “ik weet niet of ik de tijd heb om hier actief mee bezig te zijn. Mijn diensten zitten al bomvol.”
Anneke knikt langzaam. “Ja, dat is precies het probleem. We hebben zoveel taken… Maar misschien…” Ze fronst en denkt even na.
Eerste ideeën ontstaan
Na een paar seconden haalt Jan zijn schouders op en zegt: “Nou ja, als jullie het dan tóch gaan testen… misschien kan ik in de gaten houden of er bij bewoners frustraties ontstaan? Ik hoor vaak genoeg als iets niet werkt. Dan geef ik het gewoon aan jullie door.”
Anneke lacht en voegt eraan toe: “En als er cliënten zijn die zich onzeker voelen over technologie, dan kan ik proberen hen een beetje op hun gemak te stellen. Ik hoef ze niet te leren hoe die Compaan werkt, maar ik kan in ieder geval helpen met de eerste drempel.”
Meer collega’s sluiten aan
Esther kijkt verrast. “Dat zou geweldig zijn! Sommige bewoners vinden het juist spannend om met technologie te werken. Als ze van iemand die ze vertrouwen horen dat het wel meevalt, helpt dat enorm.”
Ilse klapt in haar handen. “Top! En misschien kunnen we na een paar dagen samen bekijken hoe het gaat? Dan kunnen we de ervaringen delen.”
Volgende stap
Nu het team steeds meer ideeën heeft, voel je dat het juiste moment is aangebroken om door te pakken.
Wat doe je nu?
Je gaat samen met het team aan de slag om de testfase op te zetten. → Leidt naar keuzemoment A25